Директор колледжа

Здравствуйте, Гость. Фото с вручения дипломов размещаются на официальной странице колледжа ВКонтакте - https://vk.com/club41274769

Здравствуйте, Екатерина. Все фото с награждения студентов находятся Vkontakte на официальной странице колледжа - ГБПОУ Свердловский областной медицинский колледж  https://vk.com/club41274769

Здравствуйте, Ирина. Поступление проходит по конкурсу аттестатов, поэтому минимальный балл, какой будет, не знаем. Он определится накануне зачисления.

Здравствуйте, Саша. В 2016г. году поступление - по среднему баллу аттестата. В 2017 году - будут новые Правила приема. О них Вы сможете узнать только в 2017 году.

Здравствуйте, Анастасия. Результаты тестирования Вы узнаете накануне зачисления.

Здравствуйте, Ольга. Действительно, Вы можете направить в приемную комиссию колледжа  документы на поступление  через оператора почтовой связи (п. 4.5.Правил приема в ГБПОУ "СОМК" в 2016г.) .  Если Вы не сможете присутствовать при зачислении, то в комплект документов, пожалуйста, вложите заявление с просьбой о зачислении без личного присутствия, но  в данном случае (в соответствии с п.8.1. Правил приема в ГБПОУ "СОМК" в 2016г.)  на зачисление допускаются абитуриенты, представившие оригинал документа об образовании. В случае, если Вы поступаете на специальности Сестринское дело, Акушерское дело или Лечебное дело, то до зачисления (за 1-2 дня) Вы должны пройти вступистельные испытания в виде психологического тестирования.

Здравствуйте, Елена. Студенты, закончившие сессию на 4 и 5, получают академическую стипендию, в том числе в летнее время. Выплаты стипендии производятся до 25 числа ежемесячно.

Если у Вас есть желание получить среднее профессиональное образование по специальности Сестринское дело по очно-заочной форме обучения (на базе среднего общего образования), то приходите, пожалуйста, в приемную комиссию сдавать документы. Срок сдачи - до 10.08.2016г.

Здравствуйте, Мария. Химию Вам сдавать не нужно. На сайте колледжа в рубрике "Абитуриенту" Вы можете ознакомиться с Правилами приема в ГБПОУ "СОМК" в 2016 году

Здравствуйте, Марина. В электронном виде присылать документы нельзя. Только через операторов почтовой связи (см. п 4.5 Положения о приеме).

Здравствуйте, Мария Посмотрите перечень вступительных испытаний http://somkural.ru/entrant/priem/perechen%20vstup%20isp%202016.pdf

Здравствуйте, Ольга. В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012г. ФЗ № 273 (в редакции от 03.07.2016г.) «Об образовании в Российской Федерации» получение СПО по программам подготовки специалистов среднего звена впервые лицами, имеющими диплом о СПО с присвоением квалификации квалифицированного рабочего или служащего, не является получением второго или последующего СПО повторно. Таким образом, профессиональная образовательная организация не вправе принять на бесплатное обучение за счет средств соответствующего бюджета лицо, уже имеющее СПО вне зависимости от того, получено оно за плату или бесплатно.

Здравствуйте, Гость. Свидетельство о рождении является документом, определяющим родство. Документом, удостоверяющим личность является паспорт и военное удостоверение. Поэтому, при сдаче документов паспорт обязателен! А почему у Вас нет паспорта? Паспорт получают в 14 лет.

Здравствуйте, Вика. После окончания срока сдачи документов в приемную комиссию (в Вашем случае -   до 10.08.2016г.) будет проводиться вступительное испытание в форме психологического тестирования. График тестирования будет размещен на сайте колледжа 11.08.2016г.

Здравствуйте, Ольга. Вы можете подавать документы на очно-заочное отделение, если у Вас образование 11 классов. С правилами приема Вы можете ознакомиться на сайте нашего колледжа в рубрике "Абитуриентам"

Здравствуйте, Вика. Поступающие из других городов могут при зачислении указать необходимость проживания в общежитии и написать соответствующее заявление. Поскольку общежитие колледжа в Екатеринбурге не может вместить всех желающих (160 мест при контингенте более 3000 обучающихся), приоритет отдается студентам, имеющим справку органов соцобеспечения о том, что семья является малоимущей, а также студентам из многодетных семей. Для решения жилищного вопроса колледж ежегодно арендует места в общежитиях других образовательных организаций. Вопрос заселения в общежитие колледжа или общежития других образовательных учреждений решается на персональном зачислении. Поэтому, пожалуйста, не забудьте озвучить вашу потребность в общежитии.

Здравствуйте, Ксения, прием осуществляется по среднему баллу аттестата. Если пройдете по конкурсу на бюджет, первый семестр стипендия будет всем студентам. со 2 семестра - только тем, кто учится на 4 и 5. ваша работа к этому отношения не имеет.

Здравствуйте, Валентина. Все заявки отправляются на электронный адрес или факс колледжа.

Добрый вечер, Макс! К сожалению, наличие бюджетных мест не зависит от справок. Есть правила, по которым считаются бюджетные места - это разница между набором и количеством обучающихся на конец семестра. Эта разница равна нулю.
С уважением и пожеланиями хорошего дня, заведующий учебным отделом, ПРК и СО С.П. Устьянцева

Уважаемая группа неравнодушных преподаватели Алапаевского центра медицинского образования, крайне сожалею, что после проведения собрания в коллективе центра, где в открытой обстановке обсуждались вопросы и проблемы, имеющиеся в коллективе, а также, отмеченные в вашем обращении, где были выслушаны все желающие высказаться сотрудники, а также проведено анонимное анкетирование, вновь появляется данное письмо с достаточно агрессивным и обвинительным настроем.

Глубоко уважаемые коллеги, я в очередной раз искренне и уважительно призываю вас к двухстороннему взаимодействию.  Ни во время собрания, ни в анкетах вы не даете никакого, пусть формально открытого электронного адреса, чтобы установить какую-то обратную связь. Если вы присутствовали на собрании, а я свидетельствую это еще и по результатам анкетирования, в коллективе центра существует рабочий настрой, желание работать лучше, совершенствовать подготовку и воспитание студентов, устранять имеющиеся недочеты и проблемы, а также неприятие анонимных писем.  

Проверка, которая была проведена перед собранием, безусловно не претендует на глубокий анализ работы центра. Заместитель директора по учебной работе Л. А. Бушуева, директор фармацевтического филиала Т. Н. Федорова и заместитель директора по работе с филиалами Л. Г. Филатов выборочно проверили несколько направлений организации образовательного процесса и оформления документации.  Я полагаю, что работа столь компетентных коллег никак не может быть названа «цирком». И на собрании прозвучали замечания, и сразу же были определены действия головного колледжа по их устранению, но нельзя не отметить и определенные позитивные изменения, которые произошли в АЦМО.  Как вы слышали, мной запланирована комплексная проверка Алапаевского центра по всем направлениям деятельности, которая позволит выявить проблемы и определить мероприятия по совершенствованию образовательного процесса и работы всех структурных подразделений центра.

Относительно вашего желания обсудить события двухлетней давности, могу только повторить, что Алапаевский филиал был присоединен к Нижне-Тагильскому филиалу в качестве центра, в связи с серьезными проблемами в образовательной и других видах деятельности. Нарушения по организации стимулирующих выплат до того момента и невозможно было заметить, потому, что это было полномочиями директора филиала, со всей сопутствующей этому должностной ответственностью. Вы правильно надеялись, и после данных нарушений в Алапаевском филиале были сделаны серьезные выводы. В том числе, всё распределение стимулирующих надбавок по всем филиалам и центрам медицинского образования Свердловского областного медицинского колледжа было передано централизованной комиссии, куда поступают представления от комиссий филиалов и центров, но все окончательные решения и необходимые корректировки проводятся централизованной комиссии колледжа. Это очень серьезная и трудоемкая модель, но она дает свои результаты в определении стимулирующих надбавок всем преподавателям и сотрудникам колледжа, его филиалов и центров, в зависимости от конкретных результатов, определяемых на основании критериев, утвержденных советом колледжа.

Безусловно, во время предстоящей проверки, комиссия обратит особое внимание и на составление учебного расписания, и на многие другие вопросы, которые жизненно важны в организации качественного образовательного процесса.

Глубокоуважаемые коллеги, если вы действительно группа неравнодушных преподавателей, что, как вы слышали, отрицал коллектив на собрании, я еще раз призываю вас к заинтересованному взаимодействию. Давайте оставим угрозы писать в разные инстанции, сосредоточимся на заинтересованной работе по улучшению того, что, как вы подчеркиваете в письме, вы любите и чем хотите заниматься.

Согласитесь, что для того, чтобы заниматься обучением и воспитанием достойных и востребованных специалистов,нужны и достойные, уважительные условия, благоприятный психо-эмоциональный и моральный климат в коллективе.

Я очень вас прошу избавить меня от унизительных намеков на «показательные выступления» в чью-либо поддержку. Все, кто работает и общается со мной знает, что никогда я не позволяла и не позволю себе подобные методы. Сожалею, но ваше предупреждение об аудиозаписи собрания все-таки очень не коллегиально. Вместе с коллегами я вошла в аудиторию центра для открытого диалога, и большую часть обсуждения организовала в отсутствии Н. А. Трофимовой.

Кроме того, хочу отметить, что никакого экономического кризиса у нас не существует и оптимизация кается только должностных лиц, но никак не преподавателей. Не может не радовать, что в коллектив Алапаевского центра медицинского образования пришли врачи, имеющие клинический опыт, появились современные условия материально-технической оснащенности образовательного процесса. Результаты чего, заметны, в том числе, по возросшему уровню студенческих достижений.

В завершении, с неизменным пожеланием всего самого доброго вам и коллективу сотрудников АЦМО, я хочу еще раз подчеркнуть, что если есть люди, которым важно, чтобы во всем был порядок, то надо и объединиться с теми сотрудниками головного учреждения, либо Алапаевского центра, которые над этим каждодневно трудятся. И давайте работать не против, а за реальные улучшения образовательного процесса, методического обеспечения, воспитательной работы и уважительного взаимодействия всех в этих процессах.

Директор колледжа  Ирина Анатольевна Левина