Опыт Свердловской области по подготовке медиков среднего звена и устранения дефицита кадров презентовали в Москве

Опыт Свердловской области по подготовке медиков среднего звена и устранения дефицита кадров презентовали в Москве

«Профессиональное совершенствование – путь к здоровью нации»: именно под таким девизом прошла IV научно-практическая конференция с международным участием в Национальном исследовательском медицинском университете имени Николая Пирогова. Более тысячи организаторов здравоохранения, представителей профессиональных медицинских сообществ, университетов и колледжей обсудили успешные кейсы и практики, направленные на повышение компетенций специалистов отрасли. Делегация организаторов сестринского дела на Среднем Урале презентовала опыт подготовки медиков среднего звена и их закрепление в практическом здравоохранении Свердловской области. Внедрение новых подходов к устранению дефицита кадров в регионе выстроено в соответствии с новым национальным проектом «Продолжительная и активная жизнь».

«Ежегодно Свердловский областной медицинский колледж готовит почти три тысячи выпускников по медицинским, фармацевтическим и спасательным специальностям. Мы одни из первых в России стали практиковать опыт целевого набора абитуриентов по запросам медицинских организаций, внедрили программы подготовки фельдшеров по узким специализациям, расширили перечень программ для дополнительного профессионального образования медиков среднего звена, а также реализовали уникальные проекты наставничества для выпускников под нужды конкретных работодателей. Не менее интересным кажется наш опыт по организации конкурсов профессионального мастерства для сохранения медицинских кадров в отрасли здравоохранения», — отметила главный внештатный специалист по управлению сестринской деятельностью Минздрава РФ в УрФО и Свердловской области, директор СОМК Ирина Левина.

Тезис о профессиональном развитии специалистов здравоохранения стал в этот раз сквозной темой практически всех выступлений. В течение двух дней спикеры и участники со всей России обменивались знаниями и мнениями, чтобы вывести оказание медицинской помощи на качественно новый уровень. Обсудили информационные технологии в здравоохранении, использование искусственного интеллекта, бережливые подходы и формирование образовательных траекторий для действующих медработников и студентов. Директор СОМК Ирина Левина стала модератором секции для профессиональных образовательных организаций в здравоохранении, поделилась успешными практиками своей работы в этом ключе.

В первый же день конференции президент Ассоциации средних медицинских работников Свердловской области, заместитель директора СОМК Елена Михайлёва провела для участников тренд-тренинг по бережливому производству «Идеальный день руководителя сестринской службы». Она затронула вопросы коммуникации, выявления потерь времени, ресурсов, создание потока ценностей и мотивации, а также эффективного планирования для организаторов сестринского дела. Дополнительно Елена Анатольевна стала модератором и спикером в двух секциях конференции, рассказав о роле профессионального сообщества в привлечении и сохранении кадров для медицинских учреждений.

«Ассоциация, куда входит более 16 тысяч медиков, действует в нашем регионе более 30 лет. За это время мы стали полноправными участниками процесса аккредитации и аттестации средних медицинских работников, разработки новых профессиональных стандартов, программ ДПО, помогаем с юридическими аспектами и страхованием ответственности специалистов. Наша поддержка создаёт чувство локтя, дружеского участия, положительно влияя на удержание кадров в практическом здравоохранении», — рассказала президент АСМР Елена Михайлёва.

Также на конференции о своем опыте повышения мотивации подчиненных и внедрении в практику механизмов, способных повысить заинтересованность медсестёр в качественном выполнении своих обязанностей, рассказала главная медсестра Свердловского областного онкодиспансера, призёр Всероссийского конкурса лучших работников со средним медицинским образованием Анна Салоутина.