Более 400 сотрудников уральского банка прошли профосмотр на рабочем месте в рамках разработки корпоративной программы укрепления здоровья

  

24.04.2024

Более 400 сотрудников уральского банка прошли профосмотр на рабочем месте в рамках разработки корпоративной программы укрепления здоровья

Четырехдневный марафон профосмотров для работников Банка Синара провели волонтёры-медики и Центр общественного здоровья для молодёжи Свердловского областного медколледжа для популяризации диспансеризации. Основным организатором, внедряющим корпоративные практики укрепления и сохранения здоровья на предприятиях региона, выступил Центр общественного здоровья и медицинской профилактики. Комплексные усилия по снижению риска возникновения у трудящихся неинфекционных заболеваний и потери работоспособности соответствует задачам нацпроекта «Здравоохранение».

Пока десант медиков работал в центральном офисе банка, базовым медицинским обследованием, которое провёл Центр общественного здоровья СОМК, воспользовались более 400 человек. Каждый из них прошёл экспресс-оценку состояния сердца по ЭКГ-сигналам от конечностей, проверил уровень общего холестерина и глюкозы в крови. Медики измерили внутриглазное давление, оценили остроту зрения. Отдельным блоком у сотрудников проверяли состояние дыхательной системы с помощью компьютерной спирометрии, смокелайзера и пульсоксиметра. Антропометрия (измерение веса и роста) в комплексе с анкетированием помогла оценить риски развития сердечно-сосудистых и эндокринных заболеваний. По словам заведующей Центром общественного здоровья для молодёжи СОМК Екатерины Ширшовой, индивидуальные рекомендации терапевта с результатами обследований получил каждый специалист банка, прошедший профосмотр.

«Удобно, что в таком формате, без отрыва от рабочего процесса, можно позаботиться о себе. Важно регулярно проверять ключевые показатели собственного здоровья, тот же холестерин или глюкозу, чтобы не допустить каких-то серьезных осложнений», — отметила сотрудница банка Маргарита Инверс.
Волонтёры-медики Свердловского областного медколледжа дополнительно провели интерактивные мастер-классы по первой помощи и обучили правильному измерению артериального давления. За счет раздачи мотивационных буклетов и брошюр удалось привлечь внимание коллектива к профилактике заболеваний, снижающих работоспособность и повышающих вероятность ранней смертности. Проверки здоровья волонтёрами-медиками проводятся в регионе регулярно в рамках программы по популяризации диспансеризации и здорового образа жизни, при поддержке Международной премии «Мы Вместе»

«Уверены, что в здоровом теле — здоровый дух, поэтому уделяем особое внимание вопросам охраны и безопасности труда, в том числе здоровья. Благодарны Минздраву Свердловской области за уникальную возможность для наших специалистов пройти профосмотр прямо в банке. Такие профилактические обследования помогают отследить любые изменения в здоровье и при необходимости своевременно получить лечение», — подчеркнул заместитель председателя Правления Банка Синара Сергей Купрацевич.

В Свердловской области за 2023 год число корпоративных программ оздоровления выросло с 40 до 105.  Более 40 процентов реализуется в сфере образования, 25 процентов – на промпредприятиях, 10 процентов – в медучреждениях, остальное – это торговля, транспорт, государственное и муниципальное управление, бытовые предприятия и прочие отрасли. Специалисты Центра общественного здоровья и медицинской профилактики продолжат работу по внедрению в регионе программ укрепления и сохранения здоровья работающих, что будет способствовать продолжительной и активной жизни уральцев.

Свердловские волонтёры-медики в этом году планируют провести несколько масштабных проверок здоровья на предприятиях в рамках Всероссийской программы по популяризации диспансеризации и здорового образа жизни, реализуемой при поддержке Международной премии «Мы Вместе».




Возврат к списку




Преподаватели колледжа - ветераны Великой Отечественной Войны Майорских Любовь Васильевна

 



Родилась 8 августа 1918 году в городе Ижевске Удмуртской АССР в семье служащих.

В 1940 году окончила Ижевский Государственный медицинский институт, лечебный факультет. В 1937 году вышла замуж за однокурсника. В 1940 году по призыву ушел в армию муж, а с 1941 года ушла на фронт и Любовь Васильевна. Прошла всю Великую Отечественную войну до Берлина: начала войну в звании капитана, а закончила – в звании подполковника медицинской службы. Награждена шестью  орденами и 17 медалями  и медалью «За доблестный труд в Великой Отечественной войне 1941-1945гг.».

 

До 1946 года работала в Тыловайском районе Удмуртской республики в должности главного врача. За работу была награждена знаком «Отличника здравоохранения».

В 1946 году муж получил назначение в Белоруссию. Любовь Васильевна работала заведующей женской консультацией

в г. Лида, а затем главным врачом родильного дома в г. Гродно. Была награждена медалью «За трудовое отличие».

В 1954 году муж получил назначение в Германию в г. Эберсвальде.  Любовь Васильевна работала в госпитале воинской части акушером-гинекологом, а потом начальником родильного отделения этого госпиталя.

В 1963 году по новому назначению мужа переехала в Свердловск. До 1967 года работала в женской консультации. По приглашению Шарыгиной Валентины Николаевны перешла работать в  Свердловское областное медицинское училище в 1967 году преподавателем акушерства и гинекологии. Была классным руководителем на акушерском отделении, председателем местного комитета училища. Награждена медалью «За доблестный труд в ознаменование 100-летия со дня рождения В.И. Ленина». Ветеран труда. Награждена так же памятными юбилейными медалями к 30-ю,40-ю,50-ю, 60-летию Победы в Великой Отечественной войне 1941-1945 гг..

В 1973 году вышла на пенсию и до 1978 года работала в женской консультации.

У Любови Васильевны двое детей, трое внуков и двое правнуков. Дочь Софья Константиновна окончила Ижевский педагогический университет. Учитель химии, биологии и географии. Сын Игорь Константинович окончил строительный факультет УПИ. По окончании института был призван в армию на срочную службу и решил остаться в армии на сверхсрочную, пошел по стопам отца. Служить  начал в звании лейтенанта, сейчас  продолжает служить уже  звании полковника.

Внук Павел - инженер, окончил механический факультет УПИ. Внук Денис тоже окончил УПИ, строительный факультет. Внук Константин закончил радиофак УПИ.